Francisco Almeyda Campos
174***71-8
Herramientas de trabajo en equipo
Estructura del curso
Bienvenida
Contenidos del módulo: ¿Cómo se navega este curso?; Objetivos de Aprendizaje; Descripción y contenidos del curso; ¿Cómo seré evaluado?
Fundamentos del trabajo en equipo
Contenido del módulo: Definición de grupo y equipo, y la diferencia entre ambos; Responsabilidad del individuo en un equipo de trabajo; Proceso de formación de un equipo; Etapas de desarrollo de un equipo de trabajo.
Elementos a considerar dentro de un equipo de trabajo
Contenidos del módulo: Importancia del manejo de conflictos y negociación de los equipos; Motivación en los equipos de trabajo; El liderazgo en los equipos; Toma de decisiones; El clima organizacional y el impacto en los equipos; Las emociones y los equipos.
Habilidades para el trabajo en equipo
Contenidos del módulo: Pensamiento de equipo; Roles del equipo; Coordinación en un equipo (ciclo de coordinación de acciones); Evaluación del equipo y feedback.
La comunicación como un elemento clave en el trabajo en equipo
Contenidos del módulo: Rol comunicativo de cada miembro; Relaciones interpersonales; La escucha como competencia clave; Construcción de una comunicación asertiva.
Equipos de alto desempeño
Contenidos del módulo: ¿Qué es un equipo de alto desempeño (EAD)?; Organización y roles en un equipo de alto desempeño; Modelos de competencias para el alto desempeño; Virtudes individuales para el alto desempeño.
